8月8日，東風汽車有限官網發布公告，對公司管理層成員進行調整。該公告顯示，東風汽車有限公司于8月7日召開干部大會，宣布了干部任職調整決定：推薦丁紹斌、陳興林任東風汽車有限公司副總裁；胡暉任東風汽車有限公司紀委書記。
據了解，此次任命是半年內東風汽車第二次人事任命，此前在今年四月，雷諾-日產-三菱聯盟全球副總裁內田誠出任東風汽車有限公司總裁、同時兼任日產汽車高級副總裁。
以下為公告全文：
東風汽車去年全年實現銷量412萬輛，其營業收入和利潤分別增長約12%和8%，高于行業整體水平。在今年年初的工作會上，提出2018年經營目標為：高質量跨越450萬輛；增速跑贏大市；效益持續提升。數據顯示，今年上半年，東風汽車集團乘用車銷量達到158.17萬輛。其中，東風有限累計銷售新車71.08萬輛，同比增長11%。
據相關媒體報道，今年6月底東風集團召開第九次黨員代表大會，除了進一步加強提升黨建工作，東風集團還明確了對企業領導干部崗位進行契約化管理。按照“選聘市場化、管理契約化、薪酬差異化、退出制度化”的原則，東風集團全面啟動了高管人員崗位契約化管理，讓高管人員“升降”有據，任期結束自動免職，打破了“能上不能下”的問題。目前，東風集團已與公司39位中層干部簽訂了崗位聘任合同和年度崗位目標責任書。
近年來，包括東風汽車在內，一汽集團、長安汽車、北汽集團等車企頻頻進行人事換防。這些隸屬央企和國企的汽車集團，正不斷通過重整管理團隊及機制改革來適應汽車產業發展新需求。此次東風高層調整能否有效推動其下半年業務發展，還需拭目以待。
丁紹斌，1990年畢業于湖北汽車工業學院，曾任東風汽車股份有限公司規劃發展部副部長、神龍汽車有限公司人力資源部部長、東風汽車股份有限公司黨委書記、副總經理、總經理等，現任東風汽車有限公司副總裁。
陳興林，1988年畢業于甘肅工業大學化工設備與機械專業，2007年畢業于武漢理工大學，獲管理學博士學位，曾任東風汽車公司重載車公司團委副書記、東風汽車懸架彈簧有限公司總經理、東風汽車零部件（集團）有限公司總經理，現任東風汽車有限公司副總裁，東風汽車零部件（集團）有限公司總經理，東風電子科技股份有限公司黨委書記。
胡輝，1989年畢業于湖北省公安專科學校預審專業，1999年畢業于中國人民公安大學公安管理專業，曾任東風汽車公司保衛部刑偵大隊大隊長（湖北省十堰市公安局東岳分局刑偵大隊大隊長）、東風汽車公司保衛部部長（湖北省十堰市公安局東岳分局局長）、東風汽車公司監察部副部長，東風汽車有限公司紀檢工作總部總部長等，現任東風汽車有限公司紀委書記、紀檢工作總部總部長。