中國汽車新聞網訊 從2020年12月31日起，Christoph Kübel（60歲）將從博世集團董事會正式退休。此后，他仍會負責公司其他相關事務，將于之后公布。1986年，Christoph Kübel以商業培訓生的身份開始了其在博世30多年的職業生涯。自2012年起，他一直擔任博世集團董事會成員，主管勞資關系，負責包括高級管理人員在內的人力資源管理、社會福利，以及相關職能工作。
Filiz Albrecht
Filiz Albrecht將接替Christoph Kübel的職位，從2021年1月1日起加入博世集團董事會，主管勞資關系。Albrecht目前作為博世集團人力資源部門負責人，負責包括高級管理人員在內的人力資源管理、人才管理以及組織發展。她擁有商法學位和MBA學位。Albrecht的職業生涯始于汽車用品行業。在2017年10月加入博世集團之前，Albrecht曾在曼胡默爾（Mann + Hummel）擔任董事會成員，主管勞資關系。、
泰瑞來
泰瑞來自2006年起擔任博世集團董事會成員，將于今年年底正式退休。在2020年12月31日之前，他將繼續負責亞太地區業務。泰瑞來最初于1992年至1994年期間在博世工作，之后于2000年回到博世集團汽油系統事業部擔任銷售執行副總裁，并在此后擔任該事業部總裁。
自2013年以來，泰瑞來負責協調與管理包括澳大利亞、中國、印度、日本、東南亞以及韓國在內的博世亞太地區業務。自2021年1月1日起，亞太地區業務的管理職責將分配給董事會不同成員負責：沃爾克馬爾·鄧納爾博士（Volkmar Denner）將負責中國業務，Stefan Hartung博士負責印度業務，Markus Heyn博士負責在日本和韓國的業務，而瑞世軻（Uwe Raschke）則負責東南亞和澳大利亞地區的業務。
監事會和股東對Christoph Kübel和泰瑞來多年來為博世集團所作出的貢獻表示感謝。“在數字化時代，Christoph Kübel在主管勞資關系期間，在博世倡導現代化辦公和領導力文化，成功在企業內部推行了機會均等、多元化、職業能力和發展。”博世集團董事會主席鄧納爾博士表示，“亞太地區對博世集團的業務發展至關重要。通過戰略性投資和工程技術本土化，泰瑞來成功開拓市場并激發創新潛力，拓展了博世在亞太地區的業務。由此，他為博世集團在亞太地區的積極發展做出了重要貢獻。”
羅伯特·博世工業信托公司管理合伙人兼博世集團監事會主席弗朗茨·菲潤巴赫（Franz Fehrenbach）補充道：“Christoph Kübel 和泰瑞來在各自的管理領域都做出了重要的戰略決策。他們信守承諾，均為博世集團的成功發展做出了突出貢獻，并在公司內外享有美譽。監事會和股東對他們的付出表示由衷的感謝。”